Tips Mengatasi Konflik di Tempat Kerja

1. Definisikan Tujuan dan Ruang Lingkup Proyek

Pastikan semua anggota tim memahami dengan jelas tujuan proyek dan apa saja yang harus dicapai. Tetapkan ruang lingkup proyek secara detail agar semua anggota memiliki pandangan yang sama.

2. Bagikan Tanggung Jawab Secara Adil

Atur batas waktu yang jelas antara pekerjaan dan waktu luang. Hindari membawa pekerjaan kerumah atau menghabiskan terlalu banyak waktu di tempat kerja saat anda harusnya bersantai.

3. Menghargai Perbedaan Pendapat

Hormati perbedaan pendapat dan perspektif di antara anggota tim. Diskusikan perbedaan dengan rasa saling menghargai, dan coba cari cara untuk mencapai kesepakatan bersama.

4. Tetapkan Tenggat Waktu yang Masuk Akal

Tetapkan tenggat waktu yang realistis dan masuk akal untuk setiap proyek. Pemantauan progres secara teratur akan membantu memastikan tim tetap berada di jalur yang benar.

5. Mengatasi Konflik yang dengan Bijaksana

Jika terjadi konflik, hadapilah dengan bijaksana. Dengarkan semua pihak yang terlibat dan cari solusi bersama yang menguntungkan bagi semua orang.