PENGUATAN SINERGI KERJA SAMA ANTARA MADHAVA ENTERPRISES DAN TRIATMA MULYA MELALUI PENANDATANGANAN MOU & MOA

PENGUATAN SINERGI KERJA SAMA ANTARA MADHAVA ENTERPRISES DAN TRIATMA MULYA MELALUI PENANDATANGANAN MOU & MOA

Kerja sama yang telah terjalin antara Madhava Enterprises dan Triatma Mulya kembali diperkuat melalui penandatanganan MOU dan MOA. Pendatanganan ini turut disaksikan oleh jajaran rektor, kepala program studi, serta tim kerja sama dari kedua institusi.

 

Dalam kesempatan yang penuh makna ini, kedua pihak berdiskusi mengenai berbagai bentuk kolaborasi strategis yang dapat dijalankan ke depannya. Fokus utama kerja sama ini mencakup pengembangan di bidang pendidikan serta peningkatan sinergi dengan dunia industri, guna menciptakan peluang dan pengalaman yang relevan bagi mahasiswa maupun tenaga professional.

 

Melalu langkah kolaboratif ini, diharapkan Madhava Enterprises dan Triatma Mulya dapat terus bertumbuh bersama serta memberikan dampak positif dalam harmonisasi antara dunia pendidikan dan dunia kerja

RELATED POST

MADHAVA ENTERPRISES TURUT HADIR DALAM WISUDA KE-XVI ELIZABETH INTERNATIONAL

Madhava Enterprises bersama Head of Commercial berkesempatan menghadiri Wisuda ke-XVI Elizabeth International

PARTISIPASI SEBAGAI JURI DALAM EYTHO EZZY YOUTH TOURISM & HOSPITALITY OLYMPICS ELIZABETH INTERNATIONAL 2025

Madhava Enterprises berpartisipasi dalam acara tahunan EYTHO (Ezzy Youth Tourism & Hospitality Olympics) 2025.

DESIGN THINKING WORKSHOP 2025 DI POLITEKNIK PARIWISATA BALI

Kehadiran CVO Madhava Enterprises sebagai salah satu juri dalam kegiatan Design Thinking Workshop 2025.

RELATED POST

Winnita Italia sicurezza della piattaforma e protezione dei dati degli utenti.509

Winnita Italia – sicurezza della piattaforma e protezione dei dati degli utenti ▶️ GIOCARE Содержимое La piattaforma: un’architettura di sicurezza

Online Kasino Ostmark merkur Casino -Promotionen 2026 Testsieger inoffizieller mitarbeiter Kollation

Jedoch lass dich auf keinen fall abzocken parece gilt immer unser Beherrschen qua inoffizieller mitarbeiter Hinterkopf hinter in verwahrung nehmen.